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        2022春季山東黃金集團有限公司招聘670人公告

        2022-03-31 14:04:24 中公國企招聘 來源:山東省人民政府國有資產監督管理委員會

        山東黃金集團成立于1996年,黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列,獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。集團現為世界黃金協會正式會員,2019年、2020年,黃金產量連續兩年位列全球黃金企業第10位,成為全球黃金領域具有重要影響力的標志性企業。集團保有黃金資源儲量超過2400噸,各類礦產資源總量價值近萬億元。

        集團控股上市企業——山東黃金礦業股份有限公司(600547.SH,1787.HK)在上海、香港兩地上市,成功入選上證50指數及明晟MSCI、富時羅素、標普道瓊斯三大國際指數樣本股,曾獲得“最受投資者尊重的中國上市公司百強獎”、上市公司“金質量”—公司治理獎、長青獎—可持續發展普惠獎、上市公司價值評選—上市公司社會責任獎等榮譽,現為中國上市公司協會副會長單位、山東上市公司協會會長單位。

        集團把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,專注黃金主業、優化有色業務、賦能產業鏈金融,全方位鍛造核心競爭優勢,為實現“再造一個山金,進入世界500強”的戰略目標集聚新動能。礦業領域,集團以智能示范化礦山建設引領礦業轉型升級,在山東膠西北地區建成了世界級黃金生產與資源儲備基地,形成了勘探、采礦、選礦、精煉和黃金產品深加工、銷售于一體的完整產業鏈,深部勘查、海底采礦、深井采礦、智能采礦等黃金采選冶關鍵核心技術處于行業領先地位;在內蒙、福建、海南等八個省區建成礦產資源開發基地,開展金、銀、鉛、鋅、銅、鐵多金屬開采選冶和貿易;“走出去”到阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家進行并購開發,提升全球競爭力。金融領域,集團持續深化產融結合,以上海為中心,積極推進黃金產業鏈金融貿易中心建設,打造具有國際影響力的非標黃金貿易集散地和要素市場,同時,充分發揮“A+H”上市公司平臺優勢,打通境內外資金融通渠道,暢通資金、資源、資本良性循環,充分釋放發展活力。

        堅持生態優先,堅守安全底線,集團將綠色低碳融入礦產資源開發利用全過程,把安全生產擺在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置,致力實現從“零事故”到“零隱患”的突破,現已建成全國首家綠色礦業集團,擁有4家“中國十大黃金礦山”暨累計產金超百噸金礦,3家“中國經濟效益十佳礦山”,“噸金礦山”達到11家,所屬31家在產礦山全部進入國家或省級綠色礦山名錄,5家冶煉加工企業全部進入國家綠色工廠名錄,6個勘查項目全部進入國家綠色勘查示范項目名錄,實現了經濟、環境和社會效益共贏。

        堅持文化自信、精神崛起,集團踐行“平安山金、生態山金、活力山金、人文山金”的發展理念,傳承“十三萬兩黃金送延安”的紅色基因,持續增強員工的幸福感、獲得感和安全感,不斷滿足員工對美好生活的新期待。集團心系“國之大者”,履行社會責任,助力公益事業,促進人文關懷,讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍受益,得到了員工信任、股東支持、社會認可。

        根據業務發展和工作需要,現為權屬企業誠聘優秀英才。

        一、招聘崗位

        本次招聘包括校園招聘及社會招聘,涉及山東黃金集團所屬39家單位的管理、技術、操作類295個崗位,670人,涵蓋采礦、地質、選冶、測量、化驗、機械、電氣、土建、安全、測繪工程、環境工程、材料成型、工程管理、人力資源、文秘、漢語言文學、哲學、法律、會計、審計、財務管理、經濟管理、外語、國際貿易、計算機、信息與通訊工程等專業學科。

        招聘單位情況介紹、招聘崗位、具體資格條件和報名郵箱詳見“《招聘崗位需求表》-校園招聘”(附件1)或“《招聘崗位需求表》-社會招聘”(附件2)。

        二、基本要求

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質高,道德品行好,身心健康,能滿足崗位工作要求。

        2.具有良好的職業素養,有較強的事業心、責任感,有較好的團隊合作精神。

        3.大專及以上學歷畢業生,且畢業時須取得相應的畢業證和學位證。

        應聘校招崗位的,還要符合以下條件:全國普通高等院校應屆畢業生;或回國(境)后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生;或擇業期內未就業畢業生,即畢業離校時未落實工作單位,戶口、檔案保留在原就讀學;蜣D回入學前戶籍所在地的畢業生。

        應聘社招崗位的,還要符合以下條件:管理、技術類崗位年齡一般在35周歲及以下,操作類崗位年齡一般在30周歲及以下,具體詳見“《招聘崗位需求表》-社會招聘”(附件2)。

        三、招聘程序

        (一)網上報名

        此次招聘崗位為長期招聘崗位,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

        應聘者可登陸山東黃金集團有限公司網站查看招聘公告,下載“《招聘報名表》-校園招聘”(附件3)或“《招聘報名表》-社會招聘”(附件4),填寫后連同相關證明材料掃描件發送到報名郵箱(請將全部報名材料打包壓縮,并在壓縮包以及郵件標題中注明“2022春季校園招聘+姓名+單位+崗位名稱”或“2022春季社會招聘+姓名+單位+崗位名稱”),其他應聘方式無效。參加面試時須攜帶相關證明材料原件。

        山東黃金集團網址:http://www.sd-gold.com

        (二)資格審查

        報名結束后,各用人單位根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選,確定入圍考試人員名單。

        (三)組織考試

        通過資格審核確認的,參加由各用人單位組織的面試(專業筆試),考試方式、具體時間、地點另行通知。

        (四)簽訂協議

        根據考試成績和崗位需求擇優確定校園招聘擬錄用人選,并簽署三方協議。

        (五)辦理入職

        用人單位確定擬錄用人選后,查驗有關證件,辦理入職手續,簽訂勞動合同。校園招聘擬錄用人選可待錄用人選畢業后辦理入職手續。

        四、薪酬待遇

        薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執行。

        五、聯系方式

        如對本次招聘有任何疑問,請發郵件至sdhjjtzhaopin@sd-gold.com,郵件標題格式請注明【“2022春季校園招聘咨詢”或“2022春季社會招聘咨詢”】,我們將及時予以回復。

        六、其他事項

        1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。

        2.每位應聘者限報一個崗位。

        3.應聘人員報名時須同時發送本人身份證、學歷和學位證書或相關證明材料掃描件。

        4.考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準;請確保填寫的郵箱、手機號碼有效,并及時查閱相關信息。

        5.山東黃金集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        6.山東黃金集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用,不組織也不授權任何機構、個人組織應聘前培訓活動,請提高警惕,謹防受騙。


        原標題:山東黃金集團有限公司2022春季招聘公告

        文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202203/b1e242a4-0b2a-4475-b3b1-cdfd4ebedb65.html

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